2017年1月13日，山东鸿达集团2016年度工作总结表彰大会在鸿达龙门大酒店会议大厅隆重召开。集团公司下属所有企业的车间副主任以上管理干部及全体机关人员200余人参加了大会。大会由高建生总裁主持，于松柏总经理宣读了集团公司表彰决定，集团公司领导为先进集体颁发了奖牌；科技人员、销售人员、核心企业、建业公司、食品公司代表分别做了表态发言，董事会于函令董事长作了工作总结报告。

  于函令董事长在报告中指出：2016年，是集团公司创业33周年，也是集团公司两委新班子接过历史接力棒的开局之年。面对公司生存发展前所未有的巨大压力下，集团公司董事会、集团公司两委班子在董事局的全力支持下，保持定力、勇于担当，积极应对各种风险挑战，以转方式调结构为主线，推进公司全面工作趋向良好态势，进一步夯实了公司在新常态下行稳致远、持续健康发展的基础。

  于函令董事长强调指出：2017年，是公司转方式调结构的关键之年。纵观国内外经济发展的大环境，客观分析公司发展的新形势，难和险依然交织，我们面临的压力仍然是空前之大，传统产业转型升级、新旧动能转换还需要一个过程，如何以转方式调结构战略决策全面落地为新起点，全面提升公司管理水平和经济效益，打造经济发展新动能，是对我们意志和智慧的新考验，也是历史赋予我们必须答好的考卷。我们要积极主动抢抓机遇、齐心协力攻坚克难，蹄疾步稳向前走。

  于函令董事长最后强调指出：在公司艰辛创业33年的不凡历程中，鸿达人历经风雨、顽强拼搏，创造了自己的发展优势和企业文化。在近几年发展极度困难的严峻形势下，鸿达人保持定力迎难而上，不失时机的果断做出转方式调结构一系列重大决策，站稳了脚跟增强了后劲，对战胜前进道路上各种艰难险阻，打造百年老店更加坚定自信。只要我们在经济错综复杂的形势下扬长避短、保持定力，面对前进道路上各种困难齐心协力、锐意进取，对公司确定的发展战略目标真抓实干，一步一个脚印，我们就能在新常态下再振鸿达雄风，开创更加美好的明天。

   高建生总裁最后指出：于函令董事长的工作总结报告全面客观地总结了集团公司2016年的工作，登高望远的分析了2017年国内外经济发展形势、审时度势的提出了2017年公司经济工作的总体要求和主要任务。各单位要全面学习贯彻好会议精神，继续大力弘扬公司艰苦奋斗的创业精神和“三气精神”，同心同力、攻坚克难，奋力谱写公司持续健康发展新篇章。