抢占制高点 实现新跨越
（山东鸿达建工集团2011年度工作总结表彰大会隆重召开）
2012年1月7日，山东鸿达建工集团有限公司在四星级鸿达龙门大酒店会议大厅隆重召开了2011年度工作总结表彰大会，集团公司董事会领导成员，集团公司党委、集团公司领导成员，直属部门全体管理人员、科技人员、销售人员，集团公司所属12个企业车间（部门）副主任以上管理干部及优秀标兵500多人参加了大会。大会由王刚总裁主持，周又清总经理宣读了集团公司表彰决定，集团公司领导为先进集体、先进个人颁发了奖牌证书，科技人员、销售人员、生产厂区代表分表作了表态发言，于归赫董事长作了以“抢占制高点，实现新跨越”为主题的工作总结报告。
于归赫董事长在《报告》中指出：2011年是集团公司持续健康发展之年，是值得认真总结庆祝的一年。面对国内外经济环境复杂多变、市场竞争日趋激烈等严峻挑战，集团公司领导班子以科学发展观为统领，审时度势精心策划，始终抓住开拓创新这个主旋律，带领全体员工大力弘扬公司“三气”精神，攻坚克难、锐意进取、加压奋进、艰苦创业。推进公司科技创新、产品质量、市场开发、结构调整、项目建设、战略合作等各项工作取得了新突破、新佳绩。公司综合实力显著增强，各项经济指标创历史新高，并为今后长远可持续发展奠定了坚实基础，再次谱写了公司发展史上的新篇章。
针对2012年国内外政治、经济的形势发生的深刻变化，企业发展面临的各种不可预料的风险挑战不断增多的情况下，于归赫董事长强调指出：2012年是集团公司实现新的跨越发展的关键之年，我们经济工作的总体指导思想是：继续大力弘扬公司“三气”精神，以科学发展观为统领，审时度势积极应对国际国内错综复杂的新形势，加压奋进树立干事创业的新境界；以打造学习创新型团队为着力点，进一步快速提升公司核心竞争力；紧紧抓住发展第一要务不动摇，切实抓好重点项目投入建设；以开展战略合作为切入点，乘势借力打造经济发展新高地；全力推进公司科技创新、产品质量、市场开发、结构调整、安全生产等各项工作提档升级，努力开创公司更加生机勃发、持续高效发展新局面。
王刚总裁要求各单位、各部门要全面认真学习贯彻于董事长的报告精神，大力弘扬集团公司创业初期提出的“班子要有志气，工厂要有生气，产品要有名气”的三气精神，树立赶超世界一流企业的志气，营造世界一流团队的生气，争创世界一流品牌的名气，充分发挥公司现在具有的新优势，积极抢抓公司面临的新机遇，打造经济发展新高地，乘势而上，拼搏实干，再绘鸿达发展的宏伟蓝图。
